+31 (0)20 520 65 55
Back To Top

Utrechts Landschap: aanpak nalatenschappenwerving

Net als vele andere goede doelen organisaties heeft Utrechts Landschap de ambitie om nalatenschappenwerving proactief op te pakken. Begin 2022 benaderden ze ons met de vraag of wij als strategisch partner hen daarbij konden helpen. Een duidelijke opdracht die goed bij ons past.

 

Als eerste keken we naar de huidige situatie, de eerste ideeën en de ambitie van Utrechts Landschap op het gebied van nalatenschappenwerving. Zo konden we bepalen wat er nodig was en wat de beste aanpak was. Dit resulteerde in twee werksessies. Een strategische sessie met het bestuur en de directie om hen de potentie van nalatenschappenwerving te laten zien en hun kennis op dit gebied op te frissen. En een vervolgsessie met het fondsenwerving team, waarin we de zeven strategische pijlers van nalatenschappenwerving hebben uitgediept.

 

In een vervolgsessie hebben we met elkaar gebrainstormd over wat de meest kansrijke doelgroep is voor Utrechts Landschap en wat de beweegredenen zijn van de doelgroep om Utrechts Landschap te steunen. Daarnaast hebben we met elkaar de uitgangspunten bepaald voor een aansprekende nalatenschappen propositie.

 

Met de uitkomsten van de sessies is Nassau aan de slag gegaan met het ontwikkelen van een inspirerende nalatenschappen propositie. Deze is vervolgens uitgewerkt in een creatief concept waarin we laten zien hoe je via verschillende middelen en kanalen deze nalaten propositie kan laden.

 

Bescherm natuur die u lief is voor altijd

Wat is úw favoriete plek in het Utrechts Landschap?

 

Na het creatief concept zijn we als eerste aan de slag gegaan met de uitwerking van de brochure. Daarnaast hebben we de teksten aangescherpt voor de nalaten pagina op de website. Nadat de brochure gedrukt was en de nalaten pagina live, is er een mailing ontwikkeld en verstuurd naar een groep potentiële erflaters.

Ben je benieuwd hoe we tot de keuzes voor Utrechts Landschap zijn gekomen? Wil je weten hoe we een inspirerende nalaten propositie voor jouw organisatie kunnen maken en dit vertalen naar een creatief concept voor verschillende communicatiemiddelen? Of wil je meer weten over hoe we jullie kunnen helpen om de nalatenschappenwerving (nog) meer proactief te maken? Neem dan contact op met Karen via karen@nassau.nu of 020 520 65 55